当地时间5月13日，微软公司宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%。这也是该公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员。
对于裁员的原因，微软发言人在一份声明中表示：“我们继续实施必要的组织变革，以使公司在动态市场中取得成功。”发言人特别指出，裁员与绩效无关。
在过去两年，微软已进行过多轮裁员。2023年初，公司裁员1万人，约占员工总数的5%。2024年1月，在完成对动视暴雪的收购后，微软的游戏部门裁员1900人，以消除冗余岗位。
值得一提的是，据一名知情人士透露，负责管理大约400名软件工程师的微软副总裁杰夫·赫尔斯（Jeff Hulse）最近几个月告诉团队，他们编写的计算机代码中有一半要使用该公司由OpenAI提供支持的人工智能模型来生成。这意味着该公司目前的人工智能代码占比将从20%提高到30%，并显示出微软整合此类技术的速度有多快。知情人士说，随后在周二，微软解雇了赫尔斯团队中的十几名工程师，这是整个公司6000人大规模裁员计划的一部分，对工程师的打击似乎比其他类型的职位更大。整个公司的高层领导一直在向下属重复一句话：利用人工智能来提高销售、工程和客户支持等岗位的生产率。这与微软一直在告诉企业客户的是一致的，它正在向他们推销人工智能，以减少在员工身上的花费。
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另外有外媒报道称，微软最近一轮裁员的软件开发人员中，包括几位杰出的Python开发人员和一位资深的TypeScript开发人员。此外，盖布瑞拉·德·奎罗斯也在被裁员的序列之中，她是微软为初创企业提供AI服务的主管（Director of Artificial Intelligence for Microsoft for Startups）。
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微软此前计划在2025财年投入约800亿美元用于AI基础设施建设，包括数据中心和AI模型的开发。此外，该公司还与Blackrock和MGX共同设立国际投资基金，计划为人工智能基础设施和供应链额外筹集最高1000亿美元的资金。
事实上，其他科技巨头如亚马逊、Meta和谷歌也在进行类似的裁员和重组，以应对市场变化和AI技术革新带来的挑战。根据Layoffs.fyi的数据，今年到目前为止，美国126家公司已经裁员了超过53000名科技员工。相比之下，整个2024年，551家公司裁员了近153000人，2023年裁员超过26.4万个技术工作岗位。
值得一提的是，微软的AI战略已初见成效，据CEO纳德拉透露，公司约20%至30%的代码由AI生成。公司还计划在全球范围内建立AI创新中心，推动AI技术的研发和应用。
该公司报告的业绩也好于预期，2025财年第三财季营收达700.66亿美元，同比增长13.3%，超出分析师预期的684.2亿美元；净利润258.24亿美元，同比增长17.7%。其营收、利润及业务增速均创下新高，市值重返3万亿美元大关。
巨头加码AI投入
与此同时，巨头们也在不约而同加码AI投入。一季度，亚马逊现金资本支出243亿美元，同比增长74%。“2025年资本支出或达1000亿美元，绝大部分将用于AI和云服务AWS。”亚马逊方面透露，AI是千载难逢的商业机会，将在行动上加大对AI的投资力度。
同期，谷歌的资本开支高达172亿美元，同比增长43%，主要用于投入服务器、数据中心等基础设施建设。此外，谷歌维持了2025年750亿美元的资本开支指引。
此外，Meta一季度资本支出136.9亿美元，同比增长103.7%。该公司将全年资本支出的范围从600亿美元至650亿美元之间上调到640亿美元至720亿美元之间，主要用于生成式AI及核心业务方面的投资。
AI投资火热
过去两个月，美股AI概念股激烈震荡，不少投资者产生了全球AI是否已到阶段性调整的疑问，龙头企业的表现尤为受关注。
各大科技巨头对AI投资的巨大热情引发股东们和华尔街分析者的担忧。《金融时报》指出，股东们对此难免会担忧，若这轮大规模投资未能带来相应的收入增长，不仅可能会影响本可用于回购或分红的资本，还可能挤压非AI业务的资源。
资产管理组织AllianceBernstein美国集中成长基金的负责人吉姆·蒂尔尼（Jim Tierney）表示，目前美国科技巨头集中“烧钱”的局势加剧了市场的担忧：“对美股七巨头普遍存在的狂热情绪已被部分怀疑态度所取代，并出现了一些‘证明给我看’的局面。如果我们能看到谷歌或微软的Azure云业务增长加速，或者看到微软AI助手Copilot的采用率提升，投资者将对他们的资本支出感到更加放心。与此同时，更便宜且趋向同质化的AI模型可能会加剧投资者的担忧。”
微软此番举动也为AI产业链（如芯片、服务器、数据中心）注入强心剂。例如，超微电脑、Credo等AI硬件厂商近期股价飙升，反映市场对底层基建的乐观预期。研究机构分析师认为，微软的庞大资本支出计划和AI前瞻布局，成果已初步显现，市场对微软的信心尤其是对Azure的信心已经恢复。
除了缩减人员，对于大模型，微软十分关注应用层面和成本问题。3月28日，有消息称纳德拉在面向员工的内部讲话中再次提到了DeepSeek。他向员工表示，DeepSeek令人印象深刻，其R1模型为微软的AI发展设定了“新标准”，因为DeepSeek通过200人的团队打造出了应用商店排名第一的产品。
来源：每日经济新闻综合
