“近几年，通过项目、资金、人才各方面扶持，全市44个村集体经济都有了突破性发展，年收益达到50万元的强村比例达到了27%，为下一步村级产业发展奠定了良好基础。”5月15日，海西蒙古族藏族自治州格尔木市农牧局负责人介绍说。
格尔木市坚持党建引领，构建三级责任体系，建立“市统筹、乡主抓、村落实”责任链条，34名市级领导包村联村，各村党组织书记兼任集体经济组织负责人，制定集体经济扶持措施和收益分配办法，对23个中央扶持项目开展全流程监管，以“微党建”破解重难点问题，协调解决产业发展堵点问题20余个。
创新区域联建机制，推行“党支部+联合体+产业链”发展模式，打造大格勒乡枸杞加工、红柳村农旅融合、长江源藏家民俗传承等14个特色产业集群，8家本土企业入选“神奇柴达木”区域公用品牌。提出“一镇六地”发展思路，孕育有机肥、叮咚纯净水、粮油加工等多个示范样板，成就3个百万级产业强村。
实施“引凤回巢 振兴乡村”党建项目，采取公开选拔、村“两委”推荐、大学生自荐、党员群众举荐模式，选聘44名大学生到村任职，储备后备干部326名，大专及以上学历村党组织书记占比提升至41%。建立“产业导师制”，培育致富带头人87名，发展联农带农项目23个，将12名产业能人培养成党员、26名党员培养成经营骨干，建成集特色种植、生态旅游、文化体验于一体的联农带农实体产业。（刘梅娟）
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