本报讯（西海新闻记者 李增平）5月8日，记者从青海省水利厅获悉，省水利厅印发《关于在重点用水户建立水务经理管理制度的通知》，推动在年用水量10万立方米以上的工业企业全面推行水务经理管理制度。
根据通知要求，水务经理需由企业自主聘任，主要承担五大核心职责：严格执行用水定额，按时合理制订并报送年度用水计划，确保用水总量控制在取水许可水量及年度计划水量范围内，从源头上把控用水规模；建立规范的取用水台账，并按月及时报送用水数据，以便对用水情况精准记录与监控；积极推进节水技术改造，大力推广再生水利用、智能计量等先进节水技术，提升企业用水效率；开展节水宣传培训与考核工作，将节水指标纳入员工绩效考核体系，增强员工的节水意识与责任感；全力配合相关部门做好监督检查，对发现的违规行为及时整改，确保企业用水合规合法。
积极推动重点用水户实施水务经理管理制度，是青海深入践行“四水四定”原则、大力推进节水型社会建设的关键举措，旨在强化企业节水主体责任，构建“政府主导、企业主责、市场调节”的精细化管理体系，为全省生态文明高地建设提供坚实的水资源保障。
来源：西海都市报
